怎样让员工不抱怨，而且能主动工作？
懒散下属面前我们为什么无计可施？
听话的员工都没业绩，不听话的员工反而有业绩，管理者该怎么办？
为什么有的店长手下全是精兵，有的手下却总是流水兵呢？
怎样让新人在三天内快速开单？
为什么有些人的团队售楼业绩超你一倍、十倍甚至N倍？
优秀的管理者具备哪些特质？
为什么优秀店长的业绩可以那么高？为什么他们带团队如此顺畅？
也许你并没有做错任何事，但你想不想了解他们做对了什么？
《控场》有答案：
一线实操案例，有助于找到行业痛点，站在销冠的肩膀上成为销冠，站在管理者的经验上学管理，才是我们的目的。
